為進一步提升人才培養(yǎng)質量、拓寬學生就業(yè)渠道，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與市場需求精準對接。經(jīng)濟與管理學院持續(xù)深化產(chǎn)教融合機制，圍繞企業(yè)回訪、實習實踐、反饋優(yōu)化三大關鍵環(huán)節(jié)，以務實舉措為學生成長成才與企業(yè)發(fā)展賦能。
深化校企班級共建，共探產(chǎn)教融合方向。經(jīng)管學院先后與斐樂服飾有限公司、小米集團陜西分公司、華為全資子公司深圳慧通商務有限公司合作共建“斐凡班”“小米班”和“慧通班”，初步形成協(xié)同促就業(yè)育人體系。近日，學院學生工作負責人與2026屆輔導員回訪三家合作企業(yè)，圍繞班級建設現(xiàn)狀、課程匹配度、學生培養(yǎng)重點等議題開展深入座談，進一步凝聚校企共識，推動共建班級高質量發(fā)展。
強化實習就業(yè)落地，筑牢產(chǎn)教融合閉環(huán)。暑期，學院累計組織70余名學生前往斐樂、小米、華為慧通開展沉浸式暑期實習。為保障實習質量、關心學生實習動態(tài)，2026屆輔導員專程赴實習地點看望學生，了解實習進展與生活情況，積極聽取企業(yè)反饋。實習期間，學生以扎實的專業(yè)能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)獲得三方企業(yè)高度認可，滿意度位居前列。截至目前，企業(yè)已通過暑期實習提前鎖定44名優(yōu)秀學生擬發(fā)放預錄用通知，轉化率達63%，真正實現(xiàn)了“人才培養(yǎng)—實習實踐—就業(yè)輸送”的產(chǎn)教融合閉環(huán)。
緊抓就業(yè)崗位拓展，搭建產(chǎn)教合作新局。基于已有校企共建班級的實踐經(jīng)驗，學院進一步總結出“課程共建+前置實習”在提升人崗匹配度與雙方滿意度方面的顯著優(yōu)勢。以此為契機，學院持續(xù)加大就業(yè)市場拓展力度，暑期相繼走訪新疆笑廚食品有限公司、亨通集團、蘇州通產(chǎn)麗星包裝科技有限公司等10余家企業(yè)，積極推介學院人才培養(yǎng)模式，拓展?jié)撛诤献鳈C會。目前，學院已與農(nóng)夫山泉股份有限公司陜西大區(qū)達成校企共建班級合作意向，相關籌備工作正有序推進，后期將進一步拓寬產(chǎn)教融合渠道與學生就業(yè)空間。
（核稿：陶興旺 編輯：趙誠）
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